L'équité salariale - On se rapproche de l'échéance...

J'entendais la présidente de la commission sur l'équité salariale à l'émission de Dupont le 28 janvier dernier. L'échéance pour le processus est le 31 décembre 2010.

C'est très très lourd pour les employeurs...

Trouvez-vous que ça du sens cette obligation ?


Pour ma part je trouve que c'est encore une maudite politique socialiste qui met des bâtons dans les roues des entrepreneurs... je m'excuse, je suis en affaires, et mes employés féminines indispensables, je les paies très bien, voire mieux que plusieurs hommes. Pourquoi le gouvernement se mêle encore de mes affaires ?

Un 10 que dans 10 ans on se rendra compte que plus de syndiqués hommes que de femmes n'auront bénéficié de cette équité.

Que veux tu dire Jean ?

Que c'est davantage les hommes que les femmes qui vont bénéficier de ce programme ?

En fait, l'équité ne s'applique pas qu'aux syndiqués... je pense donc que tous vont voir les salaires augmenter et qu'en bout de piste, on ne fera que créer de l'inflation inutile...