Syndicalisation des Coûche-Tard

Citation :

Couche-Tard prévient que la syndicalisation pourrait entraîner des fermetures
Publié le 10 mars 2011
Mis à jour à 12h34
La Presse Canadienne
Montréal

Le PDG de Couche-Tard, Alain Bouchard, a récemment laissé entendre à son personnel qu'une vague de syndicalisation pourrait faire grimper les coûts d'exploitation de l'entreprise et entraîner la fermeture d'établissements, révèle jeudi le site internet lesaffaires.com.
http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/economie/commerce-de-detail/201103/10/01-4377978-couche-tard-previent-que-la-syndicalisation-pourrait-entrainer-des-fermetures.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=lapresseaffaires_LA5_nouvelles_98718_accueil_POS17

Je ne pense pas que ce multi-millionnaire s'attire beaucoup de sympathie en menacant des employés travaillant au salaire minimum.

Fermes en des deps mon Alain. Des jobs au salaire minimum il y en a partout. Des deps qui cherchent des employés il y en a toujours.

Mais c'est un fait que la structure économique d'un dépanneur est ainsi faite que la syndicalisation est particulièrement susceptible de causer une situation de non-rentabilité. Ce n'est pas le cas de chaque Couche-Tard, mais c'est certainement le cas d'un plus grand nombre que ce que la CSN veut bien laisser croire.

La plupart des gens qui travaillent dans des dépanneurs ne pensent pas en faire une carrière, et pour cette raison, je ne suis pas certain du tout que la portion du public québécois qui a encore une sympathie pour l'action syndicale soit sympathique envers cette campagne en particulier.

Par ailleurs, il est assez évident qu'on a affaire à une opération dirigée aggressivement par la CSN, pas à une situation d'employés excédés qui décident de leur propre chef de faire rentrer un syndicat. Pour ceux qui ont une attitude critique face à l'activité syndicale, les gestes de la CSN, même s'ils sont légaux, rappellent davantage les techniques mafieuses d'extortion.

-- Le couillon anonyme

Citation :

Un quatrième Couche-Tard veut se syndiquer
Publié le 23 mars 2011 à 14h40
lapresseaffaires.com

....Hier soir, le syndicat a déposé une requête en accréditation auprès de la Commission des relations de travail pour représenter la trentaine d'employés du Couche-tard de Saint-Liboire, en bordure de l'autoroute Jean-Lesage, en Montérégie.
http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/economie/commerce-de-detail/201103/23/01-4382438-un-quatrieme-couche-tard-veut-se-syndiquer.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=cyberpresse_BO4_la_2343_accueil_POS1

Plutôt que de menacer de fermer des deps Bouchard devrait peut-être jaser avec ses employés.

Citation :

Couche-Tard ferme un dépanneur syndiqué
7 avril 2011 | 09h38

Alimentation Couche-Tard a fermé un dépanneur dont les employés sont en processus de syndicalisation auprès de la CSN, affirme la centrale syndicale jeudi.
http://argent.canoe.ca/lca/affaires/quebec/archives/2011/04/20110407-093838.html

Si c'est le motif c'est vraiment rétrograde comme attitude.

Il y a un truc que Bouchard va devoir comprendre avant de frapper le mur. Ses prochains employés vont être des pré-retraités ou des retraités. Il ne fera pas ce qu'il veut avec eux.

De plus les jeunes n'ont plus de sentiments d'appartenances et de loyauté à leur employeur.
Si ca ne fait pas après 1 mois ils changent de job, de dépanneur en l'occurence.

Pourquoi ne pas prendre un virage maintenant ?

Pourquoi ne pas chercher à engager les meilleurs et bien les payer ? Les clients aiment reconnaître la personne qui fait le service. Ils aiment faire affaire avec un employé efficace.

C'est bon pour le commerce.

Quand j'ai commencé à travailler la nuit au dep le C-Tard à 200 pieds était aussi un 24h.

Un an après je l'ai fait fermer la nuit.

C'est payant pour mon boss ca.

Oups ... Un nouvel éclairage sur ce fleuron québecois qu'est Coûche-Tard :

Citation :

Travailler dans un Couche-Tard
10 avril 2011 2 commentaires
Pierre Duhamel

.......La CSN veut opposer les conditions de travail de ces employés mal rémunérés aux profits nets de 71 millions de dollars obtenus par Alimentation Couche-Tard au dernier trimestre. Le discours syndical joue sur l'émotion : vous êtes maltraités alors que l'entreprise s'en met plein les poches.

Ces 71 millions de profits ont été enregistrés sur des ventes de 5,6 milliards de dollars. Cela donne une marge bénéficiaire nette de 1,27 %.

.....Cela veut donc dire que chaque dépanneur et station d'essence Couche-Tard, Mac's et Circle K a réalisé en moyenne des profits nets de 7 306 dollars au dernier trimestre. ....

Cela explique aussi pourquoi Couche-Tard n'est pas patient avec les magasins qui ne rapportent pas suffisamment. Juste au dernier trimestre, l'entreprise lavalloise a fermé une trentaine de magasins. Et cela n'avait rien à voir avec la syndicalisation.
http://pierreduhamel.ca/2011/04/10/travailler-dans-un-couche-tard/

La semaine dernière je jasais avec un assistant-gérant de Coûche-Tard qui venait d'être engagé et il m'a confirmé sans le savoir ce qu'il y a dans le texte de Duhamel.

Il me parlait d'inventaires démesurés et de produits passés date qui traînaient dans l'entrepôt.

Just in time Coûche-Tard ne connaît pas ca ou ses gérants sont incompétents.

En affaire en bas de 10 % de bénéfice tu fermes. C-Tard est à 1.27%.

Les actionnaires de C-Tard devraient commencer à s'inquiéter.

Another one bites the dust...
http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/economie/commerce-de-detail/201109/15/01-4448122-couche-tard-ferme-un-autre-magasin-syndique-a-montreal.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=cyberpresse_B4_manchettes_231_accueil_POS1

Citation :

Le Vendredi 7 octobre 2011
Mise en ligne à 15h30
Paule Vermot-Desroches

Couche-Tard et les syndicats…

... Les demandes sur la table? Une augmentation de salaire sur quatre ans pour un plafond salarial à 12,50 $ de l’heure, un bouton panique en cas d’agression et un suivi psychologique pour les employés victimes d’agression, en plus de quatre journées de maladie.
http://blogues.cyberpresse.ca/vermot-desroches/2011/10/07/couche-tard-et-les-syndicats/

Commentaire d'un lecteur :

Citation :

Travailler dans un dépanneur ne MÉRITE PAS 12 $$ ... .”Scanner” des article ne mérite pas plus du salaire minimum, si il veulent améliorer leur sort il doivent travailler pour vrai pas juste scanner et carter .

Réplique :

Citation :

...Allez, apportez votre CV dans un dépanneur.

Vous allez pouvoir vivre l’adrénaline de rusher pour diminuer la file de clients qui s’allonge lorsqu’un client se trompe ” encore” sur son NIP ou de compte bancaire sur sa carte de débit, ou faire perdre 2 minute de son temps aux autre clients car le premier vous contredit sur le prix, vous allez avec le client dans la rangée de l’article….pour s’apercevoir que le client a mal lu les indication de l’offre, etc, etc.

En plus, les caissiers sont payé au salaire minimum pour jouer a la police sur l’age pour les loteries, la boisson et les cigarrettes...

Citation :

Polémique autour d'un nouveau Provi-Soir
Publié le 17 février 2012
Mis à jour à 11h33
Maxime Bergeron
La Presse

Un affilié d'Alimentation Couche-Tard ouvrira un commerce à quelques coins de rue de l'ancien dépanneur du groupe rue Saint-Denis, fermé pour cause de «non-rentabilité» il y a 10 mois peu après la syndicalisation de ses employés .... a appris La Presse Affaires....

«C'est un individu qui a décidé de se lancer dans les frais de base de l'opération, il va opérer sous la bannière Provi-Soir qui va lui donner quelques privilèges, mais ce n'est pas Couche-Tard qui se lance corporativement dans cette business-là», a-t-elle affirmé.

Mme Lessard fait aussi valoir que le nouveau commerce sera beaucoup plus grand que l'ancien Couche-Tard - avec 3500 pieds carrés - et qu'il offrira des fruits, des légumes et des charcuteries. Une offre complètement différente de l'ancien magasin, dit-elle...
http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/economie/commerce-de-detail/201202/16/01-4496880-polemique-autour-dun-nouveau-provi-soir.php

Polémique de journalistes syndicalistes ?

Quelques coins de rues ?

Citation :

Le nouveau dépanneur sera situé à 515 mètres

1/2 kilomètre ! 1,600 pieds !

Probablement qu'aucun des clients qui fréquentaient le Coûche-Tard n'iront à ce Provi-Soir à cause de cette distance parce qu'il y a des dépanneurs plus près d'eux.

Citation :

Couche-Tard vend son dépanneur de Saint-Liboire
Agence QMI
02/03/2012 18h38 - Mise à jour 02/03/2012 20h25

....La compagnie a précisé que le franchisage est un des modèles qu'elle utilise et que «cette décision ne remet pas en question la syndicalisation de ce magasin».
http://fr.canoe.ca/infos/regional/archives/2012/03/20120302-183815.html

En étant franchisé le dep ne peut plus être syndicable.

Citation :

Des employés de Statoil déçus de la vente à Couche-Tard
Mis à jour le 19 avril 2012 à 16h50
La Presse Canadienne
Montréal

Selon M. Johannessen, Couche-Tard ne possède pas tout le savoir-faire nécessaire pour intégrer les activités de Statoil Fuel & Retail.
http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/bourse/201204/19/01-4517066-des-employes-de-statoil-decus-de-la-vente-a-couche-tard.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=cyberpresse_BO4_la_2343_accueil_POS2

Johannessen c'est un des trois représentants des employés qui sont sur le CONSEIL D'ADMINISTRATION de Statoil Fuel & Retail.

La culture syndicale est encrée au point d'avoir des représentants sur le CONSEIL D'ADMINISTRATION.

On est loins de la guerre que fait CT contre la syndicalisation de ses dep.

Johannessen va-t-il être invité à siéger sur le nouveau conseil d'administration de Statoil Fuel & Retail ?

Pour ce qui est du savoir-faire nécessaire faudrait pas oublier que le concept des dépanneurs est québecois.

L'histoire human derrière l'achat :

Citation :

http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/opinions/chroniques/sophie-cousineau/201204/19/01-4516818-le-grand-saut-dalain-bouchard.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=cyberpresse_B40_chroniques_379112_accueil_POS1

Me semble qu'il cherche le trouble, mais bon...Il doit connaitre cela plusse que moi.